銅職業(yè)面對的諸多要挾銅職業(yè)的發(fā)展還面對替代性風險，由于銅需求增長較快，銅資源供不應求
裁線機，導致銅產品價格在很長時期內處于高位波動，下游用銅職業(yè)的成本居高不下，使下游職業(yè)有了尋找替代品的動力。
銅產品一旦形成替代，往往具有不可逆性。
如通訊職業(yè)光纖對銅線的替代，電力職業(yè)鋁對銅的替代，在制冷領域鋁對銅的部分替代等。
跟著其他替代材料的不斷出現(xiàn)，市場會降低對銅的消費需求。
盡管短期內，替代品不會改變銅資源的稀缺性，并且銅產品的應用也將不斷擴大，但從長期來看對銅職業(yè)需求總量構成了要挾。
如在銅的消耗大職業(yè)線纜職業(yè)中，“鋁節(jié)銅”、“鋁代銅”技能的推進，“光進銅退”的格局推進，都會對銅的需求產生很大影響。
其實，由于銅材價格居高不下，電纜職業(yè)利潤不斷遭到積壓，國內電纜職業(yè)“以鋁節(jié)銅”、“以鋁代銅”的呼聲一直很高。
而且一些電纜企業(yè)以西方國家為例——《美國電氣安裝規(guī)范》2008版(NEC)中第310條《通用導線要求》規(guī)則了導線導體材料為銅、銅包鋁或鋁(合金)導線。
同時該章節(jié)規(guī)則了銅包鋁和銅、鋁(合金)導線的很小尺寸、導線的結構、應用條件和各種條件下的載流量——證明鋁電纜產品不但能夠保證功能穩(wěn)定，而且安裝、運送等成本都很低，由此對于銅職業(yè)產生了一定的影響。
盡管，目前來看，國內電纜職業(yè)還未能研發(fā)出符合市場需求或者說廣為用戶喜愛的“鋁代銅”電纜產品，但其主要原因在于一方面產品技能研發(fā)尚未老練，另外在于國內電纜用戶還處在張望階段。
跟著“鋁代銅”技能的不斷老練及產品的不斷優(yōu)化，將對銅職業(yè)產生極大的沖擊。
此外，目前國家也已經制定了多重規(guī)范，以促進鋁職業(yè)的發(fā)展。
比方，我國銅包鋁電纜是從二十一世紀初開始發(fā)展的，目前我國已制定的銅包鋁線職業(yè)規(guī)范和銅包鋁電纜當地規(guī)范已經許多。
比方我國電子職業(yè)規(guī)范SJ/T 11223-2000《銅包鋁線》規(guī)范為非等效采用了ASTM B566-1993《銅包鋁線》規(guī)范，規(guī)則了適用于電氣裝備用電線電纜用銅包鋁導體的結構功能要求。
此外，遼寧省早在2008年就頒發(fā)了當地規(guī)范：DB21/T 1622-2008 J11218-2008《銅包鋁電線電纜技能規(guī)程》(由東北大學設計研究院編寫)。
很后，2009年，新疆自治區(qū)頒發(fā)了當地規(guī)范：DB65/T 3032-2009《額定電壓450/750V銅包鋁復合芯聚氯乙烯絕緣電纜》和DB65/T 3033-2009《額定電壓0.6/1kV及以下銅包鋁復合芯擠包絕緣電力電纜》。
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