“政府變革需要堅持兩個原則：一是堅持法治民主制;二是保證市場配制資源。
”蔣錫培說，變革離不開準則的支持，比如人事準則、考評準則等，但隨著挑戰(zhàn)的增加，準則的變革顯得尤為急迫。
比如，稅收準則需要變革，教育準則需要變革等。
“企業(yè)從長期的可持續(xù)發(fā)展角度分析，變革也刻不容緩。
首先要做的便是對準則不斷進行優(yōu)化——優(yōu)化管理準則、薪酬準則。
”蔣錫培說，遠東在以前的二十多年的發(fā)展過程當中，我們的競爭優(yōu)勢就是建立了系統(tǒng)性的準則，在原有基礎上我們?nèi)ツ晟习肽昃喠巳种坏牧鞒蹋?2月31日又在此基礎上精簡了4%左右的環(huán)節(jié)，所有不必要的一律去掉，我們感覺我們在安排優(yōu)化，人員精簡的基礎上，我們效率大大提高了，效益也是大幅度提升了，當然這些準則包括薪資管理準則。
蔣錫培還著重，除了“變革”關乎中國線纜行業(yè)命運外，“文化”準則建設十分重要。
遠東集團始終重視創(chuàng)新文化、誠信文化、準則文化、和靈文化、教育文化的建設等。
創(chuàng)新方面，遠東首創(chuàng)以電纜網(wǎng)(本屆年會主辦方)
裁線機、電纜買賣寶、中國電纜材料交易所為核心的“一網(wǎng)兩平臺”。
此外，經(jīng)過十幾年的準則探究，2013年遠東和政府共建混合所有制的形式。
本次年會獲得了國家質(zhì)檢總局、工業(yè)和信息化部、中國機械工業(yè)聯(lián)合會、中國電力企業(yè)聯(lián)合會、國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司、無錫市人民政府、宜興市人民政府等政府部門和各省市線纜協(xié)會、商會的大力支持。
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